Invest Uzbekistan

Nega O'zbekiston

Demografiya va kadrlar salohiyati

39 588 691

Aholi soni

O‘zbekiston mintaqadagi eng yosh va jadal sur’atlarda o‘sib borayotgan demografik ko‘rsatkichlardan biriga ega bo‘lib, biznes va investorlar uchun tobora kengayib borayotgan inson kapitalini shakllantirmoqda. Mamlakat aholisi 2023-yildagi 36 million kishidan 2026-yilda 39,5 million kishiga yetib, atigi uch yil ichida 2,7 milliondan ortiq kishiga ko‘paydi. Aholining qariyb 52 foizini 30 yoshgacha bo‘lganlar tashkil etadi, bu esa O‘zbekistonda yosh mehnat resurslarining salmoqli ulushini ta’minlaydi. Mehnat resurslari soni qariyb 15,7 million kishini tashkil etib, har yili 600 mingdan ortiq yangi kadrlar mehnat bozoriga kirib kelmoqda. Shu bilan birga, kadrlar salohiyati izchil kengayib bormoqda: 2025/2026 o‘quv yilida oliy ta’lim muassasalarida tahsil olayotgan talabalar soni 1,54 million nafarga yetib, bir yil avvalgi ko‘rsatkichga nisbatan 7,1 foizga oshdi va 2021/2022 o‘quv yiliga nisbatan qariyb ikki baravar ko‘paydi.

Asosiy demografik ko‘rsatkichlar - 2025

  • 52%

    Aholining 30 yoshgacha bo'lgan qismi

  • 29,3 yil

    Aholining o‘rtacha yoshi

  • 15,7 mln

    Ishchi kuchi soni

  • 600 ming+

    Yangi kadrlar

  • 1,5 mln

    OTM talabalari

Tug‘ilish dinamikasi

Kishi1 000 aholiga0 ming250 ming500 ming750 ming1 mln0‰10‰20‰30‰40‰20102012201420162018202020222024

  • Tug‘ilganlar soni
  • Tug‘ilish koeffitsienti

O‘lim dinamikasi

Kishi1 000 aholiga0 ming50 ming100 ming150 ming200 ming0‰2,5‰5‰7,5‰10‰20102012201420162018202020222024

  • Vafot etganlar soni
  • O‘lim koeffitsienti

Mehnat bozori

Yangi loyihalar uchun kadrlar mavjudligi

O‘zbekiston mehnat bozori barqaror ijobiy dinamikani namoyish etmoqda. 2025-yilda bandlik darajasi o‘tgan yilgi 68,3 foizdan 70,5 foizga yetdi, ishsizlik darajasi esa 5,5 foizdan 4,8 foizga kamaydi. Shu bilan birga, oliy ta’lim bilan qamrov kengayishda davom etmoqda: 2024/2025 o‘quv yili boshiga kelib, u bir yil oldingi 45,9 foizga nisbatan 47,7 foizga yetdi. Savodxonlik darajasi 99 foiz darajasida saqlanib, malakali kadrlarni rivojlantirish uchun zamin yaratadi.

  • 70,5%

    bandlik darajasi

  • 4,8%

    ishsizlik darajasi

  • 99%

    savodxonlik darajasi

  • 47,7%

    oliy ta'lim bilan qamrov

Hududlarning kadrlar salohiyati - 2025

Quyidagi ko‘rsatkichlar O‘zbekiston hududlarining demografik, ijtimoiy-iqtisodiy va kadrlar salohiyatini aks ettiradi. Bo‘lim aholi soni, tug‘ilish va bandlik, ishsizlik darajasi, ishchi kuchi, shuningdek, hududlarning ta’lim salohiyati, jumladan, oliy ta’lim muassasalari va talabalar soni to‘g‘risidagi asosiy ma’lumotlarni o‘z ichiga oladi.

Oliy ta’lim

Oliy ta’lim O‘zbekiston iqtisodiyotining asosiy tarmoqlari uchun kadrlar bazasini shakllantiradi va talab yuqori bo‘lgan yo‘nalishlar bo‘yicha mutaxassislar tayyorlashni ta’minlaydi. Mamlakatimizda sanoat, axborot texnologiyalari, muhandislik, tibbiyot, iqtisodiyot, qishloq xo‘jaligi va boshqa ustuvor sohalar uchun keng ko‘lamli ta’lim dasturlarini taklif etuvchi va kadrlar salohiyatini shakllantiruvchi 205 ta oliy ta’lim muassasasi faoliyat yuritmoqda. Mutaxassislik universitetlari va tegishli sohadagi ta’lim imkoniyatlari bilan tanishish uchun yo‘nalishni tanlang.

Yetakchi universitetlar

Muhandislik va texnik yo‘nalishlar bo‘yicha dasturlarni taklif etuvchi yetakchi universitetlar

O‘zbekistondagi xalqaro oliy ta’lim muassasalari

O‘zbekistonda xalqaro ta’lim standartlari va mutaxassislar tayyorlashning zamonaviy dasturlaridan foydalanish imkonini beradigan xorijiy universitetlar va ularning filiallari faoliyat yuritmoqda.

30dan ortiq xalqaro universitetlar

O‘zbekistonda faoliyat yuritayotgan universitetlarni ko‘rish uchun globusdan davlatni tanlang.

O'zbekistondagi Janubiy Koreya universitetlari

  • Toshkent shahridagi Adju Universiteti

    Toshkent shahridagi Adju Universiteti

    Janubiy Koreya Toshkent

    Arxitekturafuqarolik tizimlari muhandisligielektrotexnika va kompyuter muhandisligisun’iy intellekt va dasturiy ta’minot muhandisligiinteryer dizayniIT-biznesbiznes boshqaruviingliz filologiyasi va menejmentikoreys filologiyasi va menejmenti

  • Toshkent shahridagi Inha universiteti

    Toshkent shahridagi Inha universiteti

    Janubiy Koreya Toshkent

    Kompyuter muhandisligidasturiy ta’minot muhandisligibiznes-logistika va menejment

  • Toshkent shahridagi Puchon universiteti

    Toshkent shahridagi Puchon universiteti

    Janubiy Koreya Toshkent

    Maktabgacha ta’limmenejmentarxitekturaaxborot texnologiyalariraqamli va multimedia kontentiestetika va kosmetologiyadiyetologiya va nutritsiologiyaelektron biznesboshlang‘ich ta’lim

Kadrlar qiymati va mavjudligi

O'zbekistonda ishchi kuchining narxi hududlar va tarmoqlar bo'yicha farqlanadi. O'rtacha oylik ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar sizga hududlar va iqtisodiyotning asosiy tarmoqlari bo'yicha ish haqi darajasini taqqoslash imkonini beradi.

6,38mln so‘m

O‘zbekiston bo‘yicha o‘rtacha ish haqi

O‘rtacha oylik ish haqi

mln so‘m

Hududlar bo‘yicha o‘rtacha ish haqi.
HududO‘rtacha oylik ish haqi
Qoraqalpog‘iston Respublikasi5,00 mln so‘m
Andijon viloyati5,24 mln so‘m
Buxoro viloyati5,09 mln so‘m
Jizzax viloyati4,79 mln so‘m
Qashqadaryo viloyati4,48 mln so‘m
Navoiy viloyati7,87 mln so‘m
Namangan viloyati4,75 mln so‘m
Samarqand viloyati4,74 mln so‘m
Surxondaryo viloyati4,48 mln so‘m
Sirdaryo viloyati5,12 mln so‘m
Toshkent viloyati5,97 mln so‘m
Farg‘ona viloyati4,73 mln so‘m
Xorazm viloyati5,05 mln so‘m
Toshkent shahri10,75 mln so‘m

Investorlar uchun asosiy manbalar

Shikoyat yoki takliflaringiz bormi?

Bu yerda tizim haqida fikr qoldirishingiz yoki shikoyat qilishingiz mumkin