×

Версия для слабовидящих

Call-center
+998 (71) 202-02-10

Вакансии

Объявление о приеме на работу на должность

начальника отдела по подготовки раздаточных материалов и аналитических данных

агентства по привлечению иностранных инвестиций при Министерстве инвестиций, промышленности и торговли Республики Узбекистан.

Базовые знания и квалификационные требования к кандидатам:

  • Наличие степени бакалавра или магистра в области экономики, финансов или других смежных областях;
  • Опыт работы – не менее 3-5 лет в соответствующих сферах;
  • Знание иностранных языков: узбекский – свободно, русский – свободно, английский – свободно;
  • Знание законодательных документов и поручений;
  • Знание законов и нормативных документов, связанных с предпринимательской и инвестиционной деятельностью;
  • Иметь способность и навыки анализировать;
  • Контроль и систематическая координация проводимых работ;
  • Опыт работы в международных организациях и аналитических центрах приветствуется;
  • Знание программ Microsoft Office и Power Point.

 

Основные задачи начальника отдела:

В своей деятельности заведующий кафедрой начальник отдела:

— участвует в организации взаимных визитов иностранных инвесторов в Республику Узбекистан и местных партнеров в зарубежные страны;

— Обеспечивает подготовку программы мероприятий с участием иностранных делегаций и координирует деятельность по их реализации совместно с подразделениями управления;

— руководит работой отдела, распределяет обязанности сотрудников отдела, обеспечивает планирование работы отдела, высокую организованность, служебную и трудовую дисциплину;

— реализует комплексные практические мероприятия по укреплению исполнительской дисциплины, принимает меры по повышению личной ответственности сотрудников отдела за своевременное и качественное выполнение поручений;

— Обеспечивает своевременное и качественное исполнение приказов и указаний руководства Агентства;

— Обеспечивает разработку квартальных планов работы отдела, представляет их на утверждение, обеспечивает своевременное и качественное выполнение указанных в них задач и мероприятий;

— В процессе приема и расстановки сотрудников в отделе вносит предложения руководству Агентства, обеспечивает гарантию высокого уровня их профессиональных навыков, квалификации, практического опыта, деловой хватки и моральных качеств, принимает меры по повышению их профессиональной квалификации;

— В соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О борьбе с коррупцией» отдел реализует меры по предупреждению коррупционных и других правонарушений, а также по их устранению, по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства. и реализация;

— организует систематический анализ деятельности отдела и на его основе готовит проекты необходимых документов по вопросам, входящим в его компетенцию;

— организует взаимное сотрудничество с другими подразделениями ведомства в рамках возложенных на ведомство задач, а также представляет ведомство в государственных и иных организациях в пределах своих полномочий;

— участвует в переговорах по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

— обеспечивает рассмотрение обращений граждан и представителей юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции ведомства, в установленном порядке;

— вносит предложения руководству агентства по поощрению, отправке сотрудников отдела в зарубежные страны для обучения и стажировок, повышения их квалификации и знаний, внедрения передового международного опыта;

— Контролирует своевременное представление отчетов о результатах совещаний и переговоров, проводимых в Агентстве и его подразделениях.

— Начальник отдела выполняет иные задачи, возложенные на него в установленном порядке.

 

Основные задачи отдела:

  • Анализ, сбор и обработка информации об инвестиционной привлекательности и деловой среде Республики Узбекистан, ее отраслей и регионов;
  • анализ нормативно-правовой базы, затрагивающей инвестиционную деятельность, защиту прав инвесторов, в том числе механизмов взаимного сотрудничества в отраслях, регионах и сферах деятельности, льгот и преференций, предоставляемых иностранным инвесторам, а также других документов.
  • организовать систему сбора, анализа и обобщения информации о проблемах, с которыми сталкиваются иностранные инвесторы при ведении деятельности на территории республики, и на этой основе разработать предложения по повышению эффективности организации инвестиционной деятельности;
  • участвовать в подготовке предложений по совершенствованию законодательства в сфере привлечения иностранных инвестиций, а также дальнейшей поддержке и защите прав и законных интересов иностранных инвесторов;
  • участие в подготовке статистических и аналитических данных о состоянии привлечения и развития иностранных инвестиций;
  • проведение сравнительного анализа инвестиционной среды в зарубежных странах и разработка предложений по улучшению инвестиционной среды в республике;
  • проведение опросов среди иностранных инвесторов и других представителей зарубежных стран о состоянии деловой среды и инвестиционной среды в республике, изучение международного опыта повышения инвестиционной привлекательности страны, комментирование на этой основе инвестиционной стратегии и подготовка рекомендаций;
  • определить тенденции изменения инвестиционной привлекательности страны;
  • анализ и обобщение факторов, влияющих на развитие отраслей, регионов, в том числе объем иностранных инвестиций;

 

Заработная плата: По результатам собеседования.

 

Контактная информация:

— адрес электронной почты uzipa@invest.gov.uz;

— (71) 202-02-11 Отдел развития и управления персоналом.

 

 

Объявление о приеме на работу на должность

начальника отдела по подготовки раздаточных материалов и аналитических данных

агентства по привлечению иностранных инвестиций при Министерстве инвестиций, промышленности и торговли Республики Узбекистан.

Базовые знания и квалификационные требования к кандидатам:

  • Наличие степени бакалавра или магистра в области экономики, финансов или других смежных областях;
  • Опыт работы – не менее 3-5 лет в соответствующих сферах;
  • Знание иностранных языков: узбекский – свободно, русский – свободно, английский – свободно;
  • Знание законодательных документов и поручений;
  • Знание законов и нормативных документов, связанных с предпринимательской и инвестиционной деятельностью;
  • Иметь способность и навыки анализировать;
  • Контроль и систематическая координация проводимых работ;
  • Опыт работы в международных организациях и аналитических центрах приветствуется;
  • Знание программ Microsoft Office и Power Point.

 

Основные задачи начальника отдела:

В своей деятельности заведующий кафедрой начальник отдела:

— участвует в организации взаимных визитов иностранных инвесторов в Республику Узбекистан и местных партнеров в зарубежные страны;

— Обеспечивает подготовку программы мероприятий с участием иностранных делегаций и координирует деятельность по их реализации совместно с подразделениями управления;

— руководит работой отдела, распределяет обязанности сотрудников отдела, обеспечивает планирование работы отдела, высокую организованность, служебную и трудовую дисциплину;

— реализует комплексные практические мероприятия по укреплению исполнительской дисциплины, принимает меры по повышению личной ответственности сотрудников отдела за своевременное и качественное выполнение поручений;

— Обеспечивает своевременное и качественное исполнение приказов и указаний руководства Агентства;

— Обеспечивает разработку квартальных планов работы отдела, представляет их на утверждение, обеспечивает своевременное и качественное выполнение указанных в них задач и мероприятий;

— В процессе приема и расстановки сотрудников в отделе вносит предложения руководству Агентства, обеспечивает гарантию высокого уровня их профессиональных навыков, квалификации, практического опыта, деловой хватки и моральных качеств, принимает меры по повышению их профессиональной квалификации;

— В соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О борьбе с коррупцией» отдел реализует меры по предупреждению коррупционных и других правонарушений, а также по их устранению, по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства. и реализация;

— организует систематический анализ деятельности отдела и на его основе готовит проекты необходимых документов по вопросам, входящим в его компетенцию;

— организует взаимное сотрудничество с другими подразделениями ведомства в рамках возложенных на ведомство задач, а также представляет ведомство в государственных и иных организациях в пределах своих полномочий;

— участвует в переговорах по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

— обеспечивает рассмотрение обращений граждан и представителей юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции ведомства, в установленном порядке;

— вносит предложения руководству агентства по поощрению, отправке сотрудников отдела в зарубежные страны для обучения и стажировок, повышения их квалификации и знаний, внедрения передового международного опыта;

— Контролирует своевременное представление отчетов о результатах совещаний и переговоров, проводимых в Агентстве и его подразделениях.

— Начальник отдела выполняет иные задачи, возложенные на него в установленном порядке.

 

Основные задачи отдела:

  • Анализ, сбор и обработка информации об инвестиционной привлекательности и деловой среде Республики Узбекистан, ее отраслей и регионов;
  • анализ нормативно-правовой базы, затрагивающей инвестиционную деятельность, защиту прав инвесторов, в том числе механизмов взаимного сотрудничества в отраслях, регионах и сферах деятельности, льгот и преференций, предоставляемых иностранным инвесторам, а также других документов.
  • организовать систему сбора, анализа и обобщения информации о проблемах, с которыми сталкиваются иностранные инвесторы при ведении деятельности на территории республики, и на этой основе разработать предложения по повышению эффективности организации инвестиционной деятельности;
  • участвовать в подготовке предложений по совершенствованию законодательства в сфере привлечения иностранных инвестиций, а также дальнейшей поддержке и защите прав и законных интересов иностранных инвесторов;
  • участие в подготовке статистических и аналитических данных о состоянии привлечения и развития иностранных инвестиций;
  • проведение сравнительного анализа инвестиционной среды в зарубежных странах и разработка предложений по улучшению инвестиционной среды в республике;
  • проведение опросов среди иностранных инвесторов и других представителей зарубежных стран о состоянии деловой среды и инвестиционной среды в республике, изучение международного опыта повышения инвестиционной привлекательности страны, комментирование на этой основе инвестиционной стратегии и подготовка рекомендаций;
  • определить тенденции изменения инвестиционной привлекательности страны;
  • анализ и обобщение факторов, влияющих на развитие отраслей, регионов, в том числе объем иностранных инвестиций;

 

Заработная плата: По результатам собеседования.

 

Контактная информация:

— адрес электронной почты uzipa@invest.gov.uz;

— (71) 202-02-11 Отдел развития и управления персоналом.